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    1. 我們將按照中國證監會的要求,進一步厚植“合規、專業、穩健”為引領的企業文化,把合規經營擺在更加突出的位置,把誠信經營的品牌擦得更亮,不斷提升專業水平和核心競爭力,將穩健打造為我們的經營底色和鮮明特質。并以此為指引,不斷強化我們的社會責任意識,持續優化、豐富社會責任理念內涵。

      圖片故事

      社會責任報告

      歷年社會責任報告

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      • March 30 2022

        國泰君安2021年度社會責任報告

        以成為“受人尊敬、全面領先、具有國際競爭力的現代投資銀行”為目標,公司梳理出自身履行社會責任的行動模型,在五大板塊采取行動,全面履行自身的經濟、政治、社會、環境責任,為政府與監管機構、投資者、客戶、員工、供應商與合作伙伴、社區與環境等利益相關方,創造更大的、可持續的綜合價值。

      • March 26 2021

        國泰君安2020年度社會責任報告

        2020年,中國資本市場步入"而立之年",新《證券法》落地實施,注冊制改革漸次鋪開,金融市場對外開放逐步擴大,資本市場迎來前所未有的戰略機遇期。

      • March 25 2020

        國泰君安2019年度社會責任報告

        2019年,我們積極踐行以“金融報國”為核心的《國泰君安共識》文化,發揮企業文化對公司改革發展的引領和促進作用,深化“服務實體經濟發展是資本市場的天職”的認識,把報國的情懷化為服務國家戰略、提升服務能力、防控道德風險和履行社會責任的持續行動,不斷強化“金融報國”品牌,持續提升公司文化的社會影響力和感召力。

      • March 21 2019

        國泰君安2018年度社會責任報告

        我們堅持以客戶為中心,用專業服務為客戶創造價值。

      我們的社會責任模型

      • 客戶至上,統籌兼顧

        我們堅持以客戶為中心,用專業服務為客戶創造價值。我們認為為客戶創造價值后,股東和員工的利益勢必緊隨。我們相信追求長期目標的過程能夠帶動短期目標的實現,并致力于規模與效益的平衡。

      • 風控為本,追求卓越

        我們相信風險管理創造價值,合規經營才有未來。我們追求卓越,致力于為所有的崗位選擇最優秀的人才,為客戶提供最優質的的服務,實現最佳結果。

      • 以人為本,協同協作

        我們視員工為生存發展的基石。我們堅持文化認同與傳承,以事業的發展成就人才。我們崇尚共擔責任、共享成果的團隊合作精神。

      • 創新超越,珍惜聲譽

        我們認為創新是公司發展的動力和行業領先的重要保證,始終保持危機意識和前瞻意識。我們珍惜聲譽,視聲譽為我們的生命。我們崇尚職業精神和敬業精神,致力成為受尊重的企業。

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